종로문화재단 공고 제2020-136호 재단법인 종로문화재단 2020년 제5차 직원 공개모집 공고 |
종로구의 문화예술 진흥과 구민의 문화복지 증진을 위하여 설립한 재단법인 종로문화재단에서 근무할 직원을 다음과 같이 공개모집 공고합니다. 2020년 12월 1일 재단법인 종로문화재단 대표이사 1. 채용분야 고용형태 | 채용직무 | 인원 | 담당업무 | 근무예정부서 | 정규직(7급) | 도서관운영1 | 2명 | ⦁도서정리 및 도서관 소관업무(자료관리 및 민원응대 등) ⦁독서 프로그램 기획·운영 ⦁기타 일반행정 | 문 화 기획팀 | 기간제근로자 (개관시간연장) | 도서관운영2 | 4명 |
2. 응시자격 ❍ 채용직무별 응시자격 구분 | 내용 | 공통요건 | ⦁연령, 학력, 전공, 성별 제한없음(단, 공고일 기준 만 18세 미만자 및 만 60세 초과자는 제외) ⦁재단법인 종로문화재단 인사규정 제10조(결격사유)에 해당하지 않는 자 | 도서관운영1 | ⦁준사서 자격증 이상 소지자로 도서관 근무경력 2년 이상인 자 | 도서관운영2 | ⦁준사서 자격증 이상 소지자 ⦁경력무관 |
※ 재단법인 종로문화재단 인사규정 제10조(결격사유)
⦁피성년후견인 또는 피한정후견인이거나 파산자로서 복권되지 아니한 자 ⦁금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니 하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 ⦁법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ⦁벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 ⦁재단과의 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자 ⦁채용 신체검사 결과 부적격 판정을 받은 자 ⦁「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따라 취업이 제한된 사람 ⦁그밖에 청렴성 등 사회적 물의를 야기한 사실이 있는 자 |
❍ 우대사항
적용대상 | 내용 | 해당전형 | 우대사항 | 장애인 | ⦁「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거한 장애인으로 입사지원 시 해당 증명서를 제출한 경우에 한하여 가산점 적용 | ⦁서류전형 ⦁면접전형 | ⦁전형별 만점의 5% 가점 | 보훈대상자 | ⦁입사지원 시 해당 증명서를 제출한 경우에 한하여 관련 법률에 명시된 가산점을 적용 | ⦁서류전형 ⦁면접전형 | ⦁전형별 만점의 5% 또는 10% 가점 |
※ 우대사항 가점이 중복되는 경우 응시자에게 유리한 가점 적용 ※ 우대사항 관련법
⦁장애인 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조(장애인의 기준) ⦁보훈대상자 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조(취업지원 대상자 등) - 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조(취업지원) - 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조(취업지원 대상자 등) - 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9(취업지원) - 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조(취업지원 대상자 등) - 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조(취업지원 대상자 등) |
3. 근로조건 및 보수수준
구분 | 계약기간 및 근무시간 | 보수 및 기타사항 | 도서관운영1 | ⦁계약기간: 2021.1.1. ~ 정년 ⦁근무시간 - 월~토 9:00~18:00 - 주 5일 40시간, 평일 1일 휴무 | ⦁기본급
| (단위: 천원) | 상한액 | 하한액 | 31,376 | 22,615 |
※ 4대보험 및 제세공과금 포함 ⦁법정수당 등 별도 ⦁3개월 수습기간 만료 후 소정의 평가를 거쳐 정규임용 | 도서관운영2 | ⦁계약기간: 2021.1.4. ~ 2021.12.31. ⦁근무시간 - 월~토 13:00~22:00 - 주 5일 40시간, 평일 1일 휴무 | ⦁기본급: 월 1,908,000원 ※ 4대보험 및 제세공과금 포함 ⦁법정수당 등 별도 | 공통사항 | ⦁시설별 운영 방침에 따라 공휴일 근무 ⦁재단 소속기관 내 순환근무할 수 있음 ⦁기타 사항은 재단 규정에 따름 |
4. 채용방법 ❍ 1차 서류전형 - 응시자의 자격이 채용 자격기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 - 단, 응시인원이 과도하여 원활한 채용절차 진행이 어려운 경우 응시인원을 고려하여 채용 예정인원의 4배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음 ❍ 2차 면접전형 - 직원으로서의 자세 및 적격성 등을 종합적으로 평가 - 면접 전 추첨을 통해 면접순서 및 면접번호 재부여 - 면접위원별 점수를 평균하여 고득점자 순으로 채용 예정인원의 3배수 이내로 최종(예비)합격자 결정
5. 전형일정 구분 | 일정 | 비고 | 지원서류 접수 | 2020.12.3.(목)~12.13.(일) | ⦁이메일 접수(recruit@jfac.or.kr) | 서류전형 합격자 발표 | 2020.12.18.(금) 예정 | ⦁재단 홈페이지 게시 또는 개별통보 ⦁전형 일정은 사정에 의해 변경될 수 있음 | 면접전형 | 2020.12.22.(화) 예정 | |
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