1. 채용분야 및 인원

※ 채용분야별 채용인원, 담당예정 교과목 정보, 최소자격요건, 특이사항 등 세부내용은 “비전임교원 채용 상세 현황(붙임파일 1.)” 참고

2. 지원자격
  가. 「교육공무원법」에 따른 결격사유가 없는 자
  나. 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」에 의한 조교수 이상 자격기준에 해당하는 자
  다. 임용예정일(2021. 3. 1.) 기준 채용분야별 최소자격요건을 모두 충족하는 자

3. 전형방법

4. 채용일정

  ※ 채용일정은 사정에 의하여 변경될 수 있음

5. 접수기간 및 방법
  가. 접수기간 : 2021. 1. 13. (수) 10:00 ~ 1. 18. (월) 14:00
  나. 접수방법
    1) 본교 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수
       ※ 권장 환경 : Windows 8 이상의 운영체제에서 Explorer 11 이상 또는 크롬 브라우저 사용
    2) 우편·이메일 또는 방문 접수 불가
    3) 비전임교원 중 1개 직위에 한하여 지원 가능
    4) 동일 직위 내 1개 채용분야에 한하여 지원 가능
    5) “제출” 버튼까지 클릭하여야 접수가 완료됨

6. 제출서류 : 본교 채용 홈페이지에서 직접 입력 또는 PDF파일 업로드

  ※ 외국어로 발급된 서류는 본인이 서명·날인한 번역문을 파일에 포함하여 제출

7. 임용 및 처우
  가. 임용기간
    1) 채용 상세 현황(붙임파일 1.)의 임용기간에 따름
    2) 교육과정 운영상의 사유로 1개 학기만 강의가 편성된 경우 강의를 담당하지 않는 기간도 임용기간에 포함
  나. 보수 : 계약에 따름
  다. 재임용 : 비전임교원의 경우 재임용 절차는 없으며, 계약기간 만료 시 당연 퇴직함. 다만, 퇴직 후 신규임용 절차를 거쳐 임용될 수 있음

8. 유의사항
  가. 임용예정일에 충족예정이었던 최소자격요건을 충족하지 못할 경우 임용이 취소될 수 있음
  나. 제출서류가 미비할 경우 심사과정에서 탈락할 수 있으며, 제출서류가 허위로 드러날 경우 임용이 취소될 수 있음
  다. 강의 담당 시간은 계약에 따름
  라. 수강인원 미달, 교육과정 변경 등 불가피한 사유가 발생할 경우 협의에 의하여 담당 강의를 변경할 수 있으며, 일부 교과목의 경우 윤강의 형태로 진행될 수 있음
  마. 교육과정 운영상의 사유로 강의를 담당하지 못하는 학기도 있을 수 있으며, 강의가 없는 학기는 강의 외에 다른 임무가 없는 경우 보수를 지급하지 않음
  바. 지원자 중 적격자가 없을 경우 임용을 하지 않거나 공고 기간을 단축하여 재공고를 실시할 수 있음
  사. 임용예정자의 임용 포기, 연락두절, 그 밖에 임용불능사유가 발생하는 경우에는 후순위자를 임용할 수 있음
  아. 비전임교원 중 겸임교수는 원 소속기관으로부터 겸임동의서를 받아 제출하여야 함
  자. 비전임교원의 경우 계약기간과 관계없이 학기 시작일 기준 만 70세 이상이면 정규학기 개설과목 강의를 할 수 없음
  차. 기타 이 공고에 명시되지 않은 사항은 본교 관련 규정에 따름

9. 문의처
  가. 담당예정 교과목, 채용분야별 최소자격요건 등에 대한 문의는 첨부파일에 명시된 학과별 사무실로 문의
  나. 기타 채용 전반에 대한 문의는 교무인사팀 담당자(053-850-3352)로 문의

2021.  1.  13.