종료 [한국문화원연합회] 직원(계약직) 채용 공고

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작성자 최고관리자 댓글 0건 조회 6,663회 작성일 21-03-24 15:04

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한국문화원연합회 공고 제2021-15호

 

한국문화원연합회 직원(계약직) 채용 공고

 

 

한국문화원연합회는 지역문화 진흥에 기여할 유능하고 창의적인 직원을 공개 채용하오니 많은 참여 바랍니다.

 

2021년 3월 23일

 

한국문화원연합회장

 

 

채용분야

채용

인원

담당직무

비고

구분

직급

채용부서

1

계약직

지역문화진흥팀

2명

지역문화진흥팀 업무 전반

(원천콘텐츠발굴지원, 어르신문화프로그램 등 지역문화진흥팀 업무 전반)

 

 

1. 채용분야 및 인원

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

 

2. 응시자격 

   ㅇ 공통요건

   - 성별, 학력(전공) 제한 없음

   - 채용공고일 현재 20세 이상인 자로 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

   - 연합회 인사규정에 의한 정년(만60세) 미만인 자

- 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함)

      - 업무 수행을 위한 국내외 출장에 결격 사유가 없는 자

      - 연합회 채용예정일에 근무가 가능한 자

      - 연합회 인사규정 제8조의 결격사유에 해당하지 아니한 자

 

제8조(임용자격제한) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기를 확정된 후 3년을 경과하지 않은 자

4. 형의 집행유예를 선고받고 그 집행기간 만료 후 3년을 경과하지 않은 자

5. 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 징계해임의 처분을 받고 이로부터 2년을 경과하지 않은 자

7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

8. 국가기관 또는 연합회에서 징계처분에 의하여 파면된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자

 

 

   ㅇ 임용자격 및 우대사항

 

구분

세부 내용

임용자격

- 문화사업 기획력과 행정력을 갖춘 자

우대사항

- 지방문화원, 공공기관, 문화예술기관(단체) 관련 직무 경력자

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원대상자로 국가보훈처 발급 취업지원 대상자

「장애인고용촉진 및 직업재활법」등에 따른 장애인

 

 

3. 근무조건

   ㅇ 근무형태: 계약직

ㅇ 근무기간: 채용일로부터~2021.12.31.(약9개월)

   ㅇ 근무시간: 주5일(월~금요일), 1일 8시간(09:00~18:00, 휴게시간 12:00~13:00)

   ㅇ 근무장소: 연합회 사무처(서울특별시 마포구 마포대로49, 성우빌딩)

   ㅇ 급여조건: 월200~230만원(세금 및 본인 4대 보험료 포함)

- 연합회 규정에 따른 명절휴가비, 성과금, 복지포인트 등은 별도 지급

 

4. 공고 및 접수 

   ㅇ 공고기간: 2021.3.23.(화) ~ 4.1.(목) / 10일간

ㅇ 접수기간: 2021.4.1.(), 16:00까지

   ㅇ 접 수 처: 운영지원팀 인사담당자 앞

   ㅇ 접수방법: 이메일 접수(livedoc@kccf.or.kr)

 

 5. 전형방법 및 일시  

 

구분

일정

내용

비고

채용전형

서류

심사

결과

발표

2021.4.5.(월)

<서류심사>

-자격요건심사

-자기소개 및 업무에 관한 소견 등 능력요건 심사

채용인원의 5배수 내에서 고득점자 순으로 선발, 합격자 연합회 홈페이지 게시 및 개별 통보

면접

심사

심 사

2021.4.8.(목)

14:00 이후

<면접심사>

-채용 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등 종합심사

서류심사 합격자에 한함

결과

발표

2021.4.9.(금)

합격자 연합회 홈페이지 게시 및 개별 통보

임용 일자

2021.4.12.(월)

근무시작일 4.12.(월)예정이나 협의(최대4.16.금)하여 조정할 수 있음

 

  ※ 상기일정은 연합회 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 연합회 홈페이지에 공고할 예정임

 

 

서류심사(응시자 모두)

면접심사(서류심사 합격자 해당)

응시원서 1부

자기소개 및 업무에 관한 소견 1부

경력요약서 1부

개인정보 제공 및 이용동의서 1부

취업지원대상자, 장애인 등 증명서(해당자에 한함)

※제공된 서식에 맞게 제출 바람

경력(재직)증명서 1부

교육이수증 및 자격증 사본 1부

최종학교 졸업증명서 1부

※상기 서류는 해당자만 제출

 

 

 

6. 제출서류

※최종합격자의 제출서류는 연합회 규정에 따라 해당자에게 별도 안내

 

 

7. 기타사항 

   ㅇ 본 채용은 블라인드 채용으로 제출된 서류는 진위 여부 확인용으로만 사용되며, 특히 면접심사자가 제출한 서류는 평가위원에게 제공되지 않습니다. 또한 성별, 연령, 출신지역, 가족관계, 출신학교, 신체적 조건, 재산 등을 직접 표기하거나 이를 암시하는 내용을 표시하여도 아니 됩니다.

  ㅇ 제출된 서류의 기재착오, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 제출된 서류에서 위조, 변조, 허위사실이 발견된 때에는 합격을 취소합니다.

  ㅇ 서류 제출 시 제공된 서식 외에 타 서식의 지원서는 접수하지 않습니다.

   ㅇ 면접대상자가 제출한 서류는 최종합격자 발표일 기준 7일 이내에 본인의 요청이 있을 경우 본인확인 후 서류를 반환할 수 있습니다.

   ㅇ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

   ㅇ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용 결격사유가 있는 경우에는 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

   ㅇ 기타 자세한 내용은 한국문화원연합회 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다. (운영지원팀 인사담당자 ☎ 02-704-4331)

 

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